Cymrodoriaeth Ymarferydd Gofal Critigol - Cwestiynau Cyffredin

Beth yw'r rhaglen Cymrodoriaeth?

Mae'r rhaglen 12 mis hon yn rhoi cyfle i weithio ochr yn ochr â chriw dyletswydd EMRTS gan ennill profiad gwerthfawr o feddygaeth gofal critigol yn yr amgylcheddau cyn-ysbyty a throsglwyddo.

At bwy y mae wedi ei anelu?

Bwriad y rhaglen yw rhoi cyfle i'r clinigwyr hynny nad oes ganddynt y cymwysterau na'r profiad angenrheidiol o weithio yn yr amgylchedd hwn eto. Os ydych eisoes yn ymarfer ar lefel uwch, yna mae'n debyg nad yw'r rhaglen hon yn addas ar gyfer eich anghenion.

Beth fydd y rhaglen yn ei roi i mi?

Gweithio ochr yn ochr â chydweithwyr uchel eu cymhelliant. Dod i gysylltiad â digwyddiadau aciwtedd uchel. Mwy o wybodaeth am ofal critigol cyn ysbyty. Gwell sgiliau rheoli clinigol a gwneud penderfyniadau. Gellir cofnodi pob un ohonynt o fewn portffolio CCPf.

A yw'r rhaglen hon yn agored i nyrsys ITU ac ED presennol yn unig, neu a yw hyn yn cynnwys y rhai sydd â phrofiad blaenorol?

Oes mae croeso i chi wneud cais ond bydd angen i chi ddangos bod y rôl bresennol yn rhoi sgiliau amlwg i chi yn unol â'r fanyleb person yn y disgrifiad swydd. Byddwn yn chwilio am bobl sydd â Phrofiad Cyn Ysbyty amlwg.

A yw hon yn rôl â thâl?

Nac ydy. Mae'r rhaglen yn wirfoddol, felly rydym yn gofyn am lythyr o gefnogaeth gan eich rheolwr llinell. Mae hyn er mwyn gwneud pob plaid yn ymwybodol o wythnos waith y Gymrodoriaeth ac y gall yr ymgeisydd ddangos y bydd yn cael digon o gyfnodau gorffwys na fydd yn effeithio ar eu hamser gwaith arferol.

Beth yw'r ymrwymiad amser ar gyfer y rhaglen?

Mae hwn yn gyfle cymrodoriaeth 12 mis lle rydym yn ddelfrydol yn cynnig 2 shifft y mis. Byddwn yn gweithio cyn belled ag sy'n ymarferol bosibl gyda'r cymrodyr unigol i ffitio'r shifftiau hyn o amgylch eich rotas. Bydd manylion sut mae hyn yn gweithio yn cael eu hesbonio i'r ymgeiswyr llwyddiannus.

A yw’r cyfle hwn yn agored i’r rheini y tu allan i Gymru?

Ar hyn o bryd, dim ond i'r rhai sydd â chontract cyflogaeth GIG Cymru y mae'r rhaglen ar agor.

A oes gennych unrhyw awgrymiadau ar gyfer fy nghais?

Darllenwch y fanyleb bersonol a gwerthuswch eich hun a'ch sgiliau yn feirniadol yn erbyn y meini prawf hanfodol a dymunol. Gwnewch yn siŵr eich bod yn dangos sut rydych yn bodloni'r meini prawf yn y fanyleb bersonol.

Sut olwg fydd ar y broses ddethol?

Bydd y broses ddethol yn cynnwys adolygiad o'r holl geisiadau a dderbynnir a fydd yn cael ei gynnal gan banel o uwch staff EMRTS. Ar ôl yr adolygiad, byddwn yn gwahodd y rhai ar y rhestr fer i gyflwyno portffolio o dystiolaeth yn erbyn y fanyleb bersonol yn y disgrifiad swydd. Dylai'r portffolio a gyflwynir gynnwys crynodeb o'r cyrsiau a'r cymwysterau a gyflawnwyd hyd yma. Yn ogystal, dylid cynnwys unrhyw wybodaeth bellach (fel adolygiadau achos/myfyrdodau yn ymwneud â digwyddiadau gofal critigol a fynychwyd). Bydd angen i chi hefyd gyflwyno llythyr cefnogi ysgrifenedig gan eich sefydliad yn amlinellu eu cefnogaeth a'u hargymhelliad uniongyrchol o'ch addasrwydd i ymgymryd â'r rhaglen. Dylai hwn gael ei gwblhau gan eich arweinydd clinigol/rheolwr llinell uniongyrchol.

Ar ôl yr adolygiad hwn, bydd nifer o ymgeiswyr ar y rhestr fer yn cael eu gwahodd am gyfweliad anffurfiol gydag Arweinwyr CCP (naill ai wyneb yn wyneb neu drwy Microsoft Teams).